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  不少业内分析指出,至2020年中国智能家电销售收入将突破千亿元。面对这一庞大的市场前景,海尔、美的、长虹、腾讯、阿里等多家知名家电及云平台企业在近两年推出相关产品,抢食智能家电市场,云米近日亦展出了全套全屋互联网家电。不过,在“智能化”“互联网化”成为家电行业新风口的同时,也有业内人士指出,智能家电发展至今,仍未在消费者市场中形成品牌效应,而隐私安全亦有待重视。  奥维云网线下检测数据显示,2017年中国智能电视的零售额渗透率已经达到95%,但冰箱、洗衣机、空调的智能产品零售额渗透率则分别是18.3%、41.9%和31.1%。再以厨电为例,有不少广州市民告诉记者,“很多老人家不了解智能厨电,所以不会买,而身边的年轻人也因为做饭少,很少买这类产品。”  值得注意的是,智能家电发展的近几年,鲜有提及网络安全问题。但记者翻阅腾讯安全发布的《2017年度互联网安全报告》发现,家庭和工作场所的物联网设备在过去一年引?

  美团点评公益餐厅为孩子们开设了食育课程,图为幼儿园大班学生在上课。资料图片   6月28日,美团点评携手联合国世界粮食计划署及多家合作公益餐厅共同推出的“美团点评学龄前儿童营养午餐公益项目”正式落地湖南湘西土家族苗族自治州。胡萝卜、青椒、玉米、香菇、猪肉……多样食材做成的两菜一汤,取代了当地贫困儿童“一盆白米饭、一碗辣椒酱”式的午餐。  据介绍,项目包括募集营养补助金、提供一年的营养补助、开展健康饮食课堂和为贫困农户创收四大模块。“学龄前儿童营养午餐项目是我们联合生态伙伴一起践行社会责任的有益探索,未来我们希望有更多伙伴一起加入进来。”美团点评高级副总裁穆荣均说。  学龄前儿童营养健康引关注  “姐弟俩一人捧着一碗开水泡饭坐在门前吃午饭,让人心疼。”回忆起去李心洁、李远超姐弟俩家家访的情形,湘西州龙山县洛塔乡童心幼儿园园长阳清花说:“贫困引发的营养不良在我们这儿非常普遍。”  据?

  继2017年销量大幅下滑之后,我国彩电市场今年表现依旧低迷。大数据服务商奥维云网的数据显示,上半年彩电市场零售量2260万台,同比增长3.6%,零售额725亿元,同比下降2%。彩电均价仅为3210元,同比下降5.5%。  业内人士分析认为,彩电市场遭遇瓶颈,一方面源自需求减少,家庭娱乐在移动互联网下进入手机、平板等多终端并存时代;另一方面,仅靠“价格战”和促销的销售模式难以为继,消费者不断拉低的价格预期和企业低至“地平线”的利润率,难以支撑彩电行业的转型升级。  奥维云网黑电事业部副总经理朱圆圆分析说,受春节、“五一”促销和“6·18购物节”影响,3月份和6月份彩电市场规模同比分别上升8%和24%,却大幅透支了促销前后的市场需求。  据奥维云网统计,上半年线上零售量占比已达44%,同比增长9个百分点。而线下渠道全线下降,特别是大型连锁卖场下降11%。  朱圆圆表示,消费者选择线上购买的主要原因是比线下便宜,但线上低价?

  2001年成立,2009年在深交所创业板上市,再到成长为国内领先的综合类软件产品及服务提供商,神州泰岳对科技的信仰,对自主创新的执着,让这家逾四千人的公司成为高科技企业谋创新的样本。  在公司董事长王宁看来,上市后的这8年异常艰苦,因为从这一天起,泰岳坚定地踏上了原始创新的新历程。“从代理国外产品到应用创新为特征的服务,再到进入原始创新的发展阶段,在企业治理过程中面临着一系列问题挑战。” 王宁认为,走新的发展道路难免遭遇既往经验的束缚,而转型就是要克服这些经验包袱带来的负面影响,避免走向断头路。  在转型中,尽管经历了许多艰难时刻,但庆幸的是泰岳已找到清晰的方向——以创新引领未来发展。上市后有了财力保障的泰岳,首先想到的就是投入更多资源用于创新,至今创新仍是泰岳不变的主旋律。  坚定研发初心  加强研发能力建设说起来容易,但真正做起来会遭遇各种超乎想象的困难,但这些困难没有绊住泰岳创新?

  2018年1月,百度集团总裁兼首席运营官陆奇出席展。图视觉中国  “去内网发起一个倡议,定制一款恤,上面写:我们一起工作过”,昨日有部分百度员工向新京报记者表示。这个倡议与陆奇当初离开雅虎时如出一辙,雅虎员工曾经就定制了这样的一款恤。不过到目前为止,这个倡议只是部分员工的想法,百度内网上还没人真正发起号召。并且目前百度要求大家不要在内网讨论陆奇离职的消息了。  在任不到500天,作为空降兵的陆奇,为何会受到不少百度员工的肯定?一些受访者给出了“科研大神”、“工作狂”等常见的标签,还勾勒出了“典型的处女座”、“完美主义者”等侧面。还有受访者表示,陆奇具有很强的执行力,“真诚为公司着想”,而不是像之前空降的职业经理人只会顾及自己的利益。  从雅虎到微软再到百度,陆奇一直给业界以“完人”的形象。此番出局,广受业界关注。陆奇在5月21日亲自否认了外界盛传的“内斗”戏,但对于百度而言,一个“完美主

  在世界电气电子工程师协会()明确由海尔牵头制定关于大规模定制工业模式的国际标准之后,仅仅几个月时间,国际标准化组织()又任命海尔为研究组召集人,专题研究制定大规模定制的国际标准,输出国际标准、技术规范等。从发达国家管理理论界纷纷跟踪研究以及将海尔的制造模式案例引入课堂,到两大国际组织将海尔模式作为标准推向全球工业,中国企业的制造方式为什么能领先最早提出工业4.0的德国企业,这到底意味着什么?海尔模式的领先性对未来工业的转型有什么促进作用?新华网记者就这些问题采访了帕勒咨询公司资深董事罗清启。  管理学不能成为互联网装饰的唯象理论  新华网:最近任命海尔为研究组召集人,专题研究制定大规模定制的国际标准,这其中包括相关流程体系、系统平台、技术应用、商业模式等,几个月之前,明确由海尔牵头制定关于大规模定制工业模式的国际标准。为什么半年内两大国际标准组织都决定由海尔牵头制定大规模定制标准

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